Lương phi công vietnam airlines

TTO - một số trong những phi công của Vietnam Airlines nhận định rằng lương của mình chỉ bằng 70% phi công ngoại cùng hãng cất cánh này mới đây đã phải kiểm soát và điều chỉnh tăng. Vậy lương phi công là bao nhiêu?


*

Phi công của VNA vừa được tăng lương sau khi nhiều người có bức xúc về chênh lệch thu nhập cá nhân - Ảnh: B.MY


Nhiều phi công đã có thư nhờ cất hộ Phó thủ tướng tá Trương độc lập cho rằng lương mà người ta nhận được thấp hơn không hề ít so với các hãng không giống trong nước, chỉ bởi 60-70% phi công quốc tế trong cùng đoàn bay. ở bên cạnh đó, phi công ngoại có tác dụng 6 tuần được nghỉ ngơi 2 tuần, trong những lúc phi công nội làm cho 9 tuần chỉ được nghỉ ngơi 1 tuần.

Bạn đang xem: Lương phi công vietnam airlines

VNA vừa gồm văn phiên bản báo cáo cỗ GTVT, vào đó cho biết từ 2015-2017 hãng tất cả tới 223 phi công ngủ việc. Năm tháng đầu năm mới 2018 đã bao gồm 33 phi công ngủ việc. Lý do, VNA nhận định rằng chủ yếu đuối vì những hãng hàng không china tăng lương, hút người...

Trước ý kiến đề nghị của phi công, ông Dương Trí Thành từng chủ trì cuộc đối thoại với phi công tại tp hcm vào vào cuối tháng 5-2018 và ra mắt hiện lương tối đa của phi công VNA là 250-300 triệu đồng/tháng.

Thế nhưng, một cơ phó lái Airbus 321 của VNA khẳng định lương mức độ vừa phải của cơ phó sống VNA chỉ với 50-60 triệu đồng/tháng, cơ trưởng tự 100 - 120 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, vào văn bản gửi bộ GTVT, VNA đến hay thu nhập phi công bởi vì hãng tính là thu nhập cá nhân trước thuế với tính bình quân, bao gồm cả lương mon 13, thưởng lễ, tết... VNA công bố mức lương tối đa cho phi công của mình chính xác là từ 256-297 triệu đồng/tháng.

Theo ông Dương Trí Thành, lương của 1.138 phi công hiện tại (có 285 phi công nước ngoài) của VNA đang chiếm khoảng một nửa quỹ lương toàn tổng doanh nghiệp (khoảng 6.700 người) với VNA đang cố gắng điều chỉnh chế độ làm bài toán theo hướng giỏi hơn. Trước đây phi công người việt nam của hãng làm 11 tuần được ngủ 1 tuần, tự năm năm nhâm thìn đã kiểm soát và điều chỉnh làm 9 tuần ngủ 1 tuần.

Xem thêm:

Trả lời Tuổi Trẻ bởi vì sao cùng chủng một số loại máy bay lại có sự chênh lệch mập về thu nhập cá nhân giữa phi công ngoại và nội, một chỉ đạo VNA cho thấy thêm khi thuê phi công quốc tế phải thông qua các nhà đáp ứng quốc tế, yêu cầu phải theo chính sách của thị phần lao động nạm giới.

Tuy nhiên, đại tá - phi công Nguyễn Thành Trung cho rằng VNA đề xuất sòng phẳng, làm rõ hơn chênh lệch thu nhập giữa phi công ngoại với nội. "VNA đề nghị tăng đối thoại, search tiếng nói bình thường trong đãi ngộ và mức lương cho phù hợp" - ông Trung nói.


Chênh lệch lương giữa những hãng bay

Mức lương của phi công lái Airbus 320-321 Vietjet đưa ra trả trong thời hạn 2017: cơ phó khoảng tầm 120-140 triệu đồng/tháng, cơ trưởng trường đoản cú 180-240 triệu đồng/tháng (trước thuế).

Năm 2017, nấc lương cơ phó lái Airbus 321 của Vietnam Airlines là 96-201 triệu đồng/tháng, cơ trưởng 168-221 triệu đồng/tháng (trước thuế).


VNA tăng lương phi công mang lại 217 triệu đồng/tháng

TTO - Theo bảng lương mới vừa được Vietnam Airlines công bố, lương phi công người việt nam sẽ được tăng lên xấp xỉ 75-80% các khoản thu nhập phi công nước ngoài.