EXERCICIOS SOBRE MODOS DE PRODUÇÃO SOCIOLOGIA

O Taylorismo, Fordismo y también o Toyotismo são três modos de organização da produção industrial que revolucionaram o trabalho. Isso aconteceu porque o mundo passou por um processo dy también desenvolvimento quy también gerou a necessidady también de buscar novas maneiras dy también melhorar y también supervisar os gastos, a produtividade, o trabalhador e o retorno financeiro. Faça os exercícios sobre Fordismo, Taylorismo y también Toyotismo com Gabarito

Selecionamos alguns exercícios sobry también Fordismo, Taylorismo e Toyotismo com gabarito, por el hecho de que eles costumam aparecer frequentemente no caderno dy también Ciências da Humanas e suas Tecnologias do Examy también Nacional do Ensino Médio (ENEM). Por isso, que tal comprobar y también colocar em prática os seus conhecimentos desta matéria?

Organização da Produção Industrial

No fim do século XVIII e início do século XIX, o desenvolvimento industrial tevy también um alto crescimento, principalmente no modo dy también produção. Dessa maneira, a sociedade precisou buscar por novas formas de organização social, como saber controlar os gastos, a lucratividade e a produtividade.

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A partir dessy también cenário, começaram a surgir novos sistemas dy también produção industrial que auxiliaram no desenvolvimento das empresas, tanto na área organizacional como também nos lucros. O Taylorismo, o Fordismo e o Toyotismo são alguns exemplos dy también sistemas de produção desenvolvidos para suprir as necessidades da época.

antes dy también fazer os exercícios sobry también Fordismo, Taylorismo y también Toyotismo com Gabarito, é preciso entender as peculiaridades dy también cada um dos três modos dy también organização da produção industrial.

Taylorismo


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O Taylorismo foi desenvolvido pelo americano Frederick Winslow Taylor, quy también tinha como objetivo central racionalizar o trabalho de tal modo que a produtividady también crescesse. Essy también modelo é conhecloco como uma grande medida administrativa da época.

Essy también modo dy también organizar a produção visava fragmentar o máximo possível o trabalho. Sendo assim, todo o processo de fabricação seria realizado com menores movimentos y también com atividades simples. Taylor acreditava que o tempo de aprendizado também diminuiria.

Veja algumas principais peculiaridades do Taylorismo:

O trabalho era executado individualmente, sendo dividloco em tarefas específicas;Cada funcionário era cronometrado para saber o tempo quy también gastava naquela função;O funcionário recebia dy también acordo com a sua produtividade;A gerência tinha como função definalizar o trabalho dos funcionários, oferecer ferramentas, treinamentos y también incentivar os trabalhadores;Houve aumento da produtividade, dos lucros e do salário;Os operários estavam insatisfeitos por hacer apenas uma função considerada supérflua y también por repetidas vezes.

Fordismo

O Fordismo foi desenvolvdesquiciado por Henry Ford e tinha como primordial objetivo aprimorar o Taylorismo. Essa nova forma dy también produção ficou conhecida como um princípio organizador do trabalho.

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A gerência continuava com as mesmas funções, juntapsique com os mecanismos dy también produção, mas um novo elemento foi acrescentado para melhorar o desenvolvimento do processo: a esteira rolante. Com a chegada dessa novidade, os operários teriam que ter um ritmo de trabalho mais dinâmico y también estável.


*

Henry Ford desenvolveu esse modo de produção na filosofia de fabricação em massa. Ele pretendia acrecentar a sua produtividady también por meio da padronização da fabricação.

Veja algumas principais peculiaridades do Fordismo:

Aumentou a produção em massa – em grande escala;Acrescentou a esteira rolante para acelerar a produção, conhecida também como linha dy también montagem;Criou um ritmo de trabalho mais dinâmico y también estável;Padronizou a fabricação;Dividiu o trabalho em tarefas menores para que cada operário fosse responsável por algo;Diminuiu os custos e, assim, os produtos também foram vendidos por menores preços;Os funcionários, consequentemente, foram desqualificados e desvalorizados no mercado.
*

Um fato esencial que marcou essy también modelo foi quy también Henry Ford percebeu quy también os seus operários são também consumidores, y también precisavam ser valorizados. Por isso, ely también tomou medidas esenciales como o incremento salarial y también o limity también de oito horas diárias dy también trabalho.

Toyotismo


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O Toyotismo foi desenvolvorate pelo japonês Taiichi Ohno, em 1962, na empresa japonesa Toyota. Essa forma dy también organização do trabalho é definida pela princípio just in timy también (JIT), que tem como filosofia a produção dy también produtos dy también acordo com a demanda. Ou seja, os estoques não ficariam saturados e a empresa não teria prejuízos. Outro princípio, é o dos cinco zeros, que consistia em:

Zero de atraso;Zero defeitos;Zero de estoque;Zero panes;Zero papéis.

Taiichu Ohno mudou o formato de produção. Antes desse modelo, os operários trabalhavam individualmente. Agora, eles precisam trabalhar em equipe e saber organizar y también supervisar o seu próprio trabalho. A organização do trabalho passou a ser horizontal, de tal modo que todos pudessem visualizar o resultado final da produção, assim os produtos teriam mais qualidade.

Veja algumas principais características do Toyotismo:

O trabalho em grupo é priorizado;Organização de trabalho horizontal;Diminuiu o desperdício;Autonomia;Funcionários tinham várias tarefas diferentes;Diversidade da produção;Dificuldady también em implementar esse novo modelo em outras empresas.

Agora quy también você já revisou a matéria, testy también os seus conhecimentos com os Exercícios sobry también Fordismo, Taylorismo y también Toyotismo com Gabarito.

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Exercícios sobry también Fordismo, Taylorismo y también Toyotismo com Gabarito

uno – (UTFPR – com adaptações) –

“Os movimentos que vêm modificando as relações dy también trabalho guardam relação com a implantação de um novo padrão dy también acumulação (com raízes no chamado toyotismo), que tevy también lugar no Brasil especialpsique a partir dos anos 90, em paralelo com a intensificação da abertura comercial e financeira. A exposição da economia à competição internacional contribuiu para a incorporação dy también processos dy también reestruturação produtiva, os quais flexibilizaram o mercado dy también trabalho – incrementando a liberdade dos empregadores na contratação e demissão dy también mão de obra – e introduziram novas tecnologias que tornaram obsoletos certos postos dy también trabalho.”

PINHEIRO, A lessandro Maia; ÁLVARO, Maria Angela Gemaque. Informalidady también na região metropolitana de Belém.

Em relação às consequências do processo descrito no texto, assinale a única alternativa INCORRETA.

a) A flexibilização do mercado de trabalho obriga a PEA a ter maior nível de especialização, exigência dos melhores empregos no setor terciário.

b) A perda dos cargos industriais para a automação sempry también resultou na criação dy también um número maior de postos dy también trabalho quy también o dy también desempregados.

c) Em países emergentes à liberação da mão dy también obra da indústria somou-se a PEA quy también vem do ámbito em função da crescente mecanização rural.

d) Nos países desenvolvidos promoveu a migração da População Ativa para o setor terciário, que hoje emprega a maior parte da população adulta.

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dos – (UERJ/2012) –


Corrida pra vender cigarro

Cigarro pra vender remédio

Remédio pra curar a tosse

Tossir, cuspir, jogar pra fora

Corrida pra vender os carros

Pneu, cerveja e gasolina

Cabeça pra utilizar boné

e professar a fé de quem patrocina

Eles querem te vender

Eles querem ty también comprar

Querem te matar (dy también rir)

Querem ty también fazer chorar

(…)

Corrida contra o relógio


Silicone contra a gravidade

Dedo no gatilho, velocidade

Quem psique antes diz a verdade

Satisfação garantida

Obsolescência programada

Eles ganham a corrida

antes mesmo da largada

(…)

Os diversos modelos produtivos de cada momento do sistema capitalista sempry también foram o resultado da busca por caminhos para manter o crescimento da produção e do consumo.

A crítica ao sistema econômico presenty también na letra da canção está relacionada à seguinte estratégia própria do atual modelo produtivo toyotista:

a) aceleração do ciclo de renovação dos produtos

b) imposição do tempo de realização das tarefas fabris

c) restrição do crédito rápido para o consumo dy también mercadorias

d) padronização da produção dos bens industriais dy también alta tecnologia


3 – UFMT – dos mil diecisiete – UFSBA – Que modelo de gestão começou a ser conhecdesquiciado e aplicado após a Segunda Guerra Mundial, quy también visava a eliminação dy también desperdícios com a racionalização da força dy también trabalho, produção flexível y también utilização do just in time?

a) Fordismo

b) Taylorismo

c) Marxismo

d) Toyotismo

4 – FUNCAB – dos mil quince – FUNASG – A crisy también do capitalismo, na década dy también 1970, produziu uma mudança do paradigma taylorista-fordista, tendo como efeito a reorganização dos mercados, a intensificação dos fluxos de comércio, o acirramento da competição, aceleração do uso da tecnologia, além de uma radical transformação acerca do trabalho. Nesty también cenário, um novo modelo dy también produção surge. Marque a alternativa quy también indica corretamente como se chama essy también modelo.

a) Neoliberalismo

b) Burocracia

c) Globalização

d) Toyotismo

e) Marxismo

5 – COPEVE-UFAL – dos mil once – O sistema organizacional do trabalho llamado dy también toyotismo é uma resposta à crise do fordismo dos anos 70. É correto afirmar quy también o toyotismo sy también caracteriza

a) pela rigidez na produção, principalpsique pela eliminação do desperdício de tempo y también movimentos, por meio do trabalho parcelar, padronizado e descontínuo.

b) por ter um trabalhador qualificado e polivalenty también y también pela produção atender às particularidades das demandas.


c) por ter sua origem no modo de organização do trabalho de uma indústria automobilística da China, cujo presidente era Kiichiro Toyoda, daí a derivação da sua denominação.

d) pela produção em massa, pois o consumo condiciona toda a organização da produção.

e) pela adoção de uma organização produtiva verticalizada, voltada para produzir somente os itens necessários na quantidade necessária, sem gerar estoque, por meio da técnica llamada dy también kanban, em quy también o trabalhador desempenha uma única tarefa.

6 – VUNESP – dos mil doce – SPTrans – Um dos avanços do Toyotismo no controle de qualidady también foi o rompimento com as técnicas estatísticas e o desenvolvimento dy también uma abordagem quy también foi chamada de produção “à prova dy también erros”. Essa técnica ficou conhecida como

a) TQM.

b) Kanban.

c) Kaizen.

d) Just-in-time.

e) Poka yoke.

7 – CESGRANRIO – 2011 – Petrobras – O toyotismo, como expressão da Terceira Revolução Industrial, tem relação direta com a produção flexível e com a microeletrônica. As peculiaridades desse modelo dy también produção, respectivapsique relacionadas aos aspectos escala de produção, relação entre empresas e produtividade, são:

a) nacional – vertical – relativa

b) nacional – vertical – baixa

c) local – horizontal – crescente

d) global – vertical – baixa


e) global – horizontal – elevada

8 – Quadrix – 2016 – CRF-PR – Também chamado de sistema dy también produção flexível, o Toyotismo foi criado na década de 1970 por Taiichi Ohno (1912) y también Eiji Toyoda (1913-2013) y también diretapsique aplicado nas linhas de produção da Toyota. Dianty también do panorama da crisy también do petróleo dy también 1970, das peculiaridades da economia japonesa y también das limitações do fordismo, o toyotismo foi elaborado com basy también nas seguintes premissas: a) produção flexível y también não mais em massa, mas variando de acordo com a procura; b) maior velocidad no processo produtivo (just in time); c) o mesmo trabalhador efectúa múltiplas funções; d) não necessidady también de estocagem; e) produtos não necessariapsique padronizados. Com o avanço do toyotismo pelo planeta ao final do século XX y también o fortalecimento do sistema neoliberal, houve diretas consequências, como:

I. A desregulamentação progressiva do trabalho;

II. O enfraquecimento dos sindicatos;

III. A tecnologização da produção y también o consequenty también deslocamento dos trabalhadores para o setor terciário. Pode-sy también afirmar que:

a) somente I está correta.

b) sopsique II está correta.

c) somente III está correta.

d) há somente duas afirmativas corretas.

e) todas estão corretas.

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Respostas dos Exercícios sobry también Fordismo, Taylorismo y también Toyotismo com Gabarito

Exercício resolvido da questão 1

b) A perda dos cargos industriais para a automação sempre resultou na criação dy también um número maior de postos de trabalho que o de desempregados.

Exercício resolvloco da questão dos


a) aceleração do ciclo de renovação dos produtos

Exercício resolvorate da questão tres

d) Toyotismo

Exercício resolvdesquiciado da questão 4

d) Toyotismo

Exercício resolvido da questão 5

b) por ter um trabalhador qualificado y también polivalente y también pela produção atender às particularidades das demandas.

Exercício resolvido da questão seis

e) Poka yoke.

Exercício resolvloco da questão 7

e) global – horizontal – elevada

Exercício resolvorate da questão ocho

e) todas estão corretas.

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